1.根据学院事业发展情况和教学、科研要求，组织制定图书馆文献信息服务工作的发展规划；做好文献经费预算和经费管理；有计划、有重点的组织收集和开发各类文献信息资料，逐步并形成具有特色的收藏体系。
2.负责制定有关规章制度、工作细则、岗位职责，及时做好入馆文献资料的分类、编目工作，根据国家统一要求，力求做到文献分编，加工的标准化和规范化，并提供多途径的检索功能，加强对文献资源的保管维护工作，特别是对珍贵书刊和电子出版物，采取有效的措施妥为管理和利用。
3.负责为全院师生员工提供各类文献资料的借阅，阅览服务，负责全院师生员工借阅和管理工作，教育读者爱护文献资料，对违章或损毁，盗窃文献资料的行为进行查处，严格执行赔偿处罚制度，努力改善文献和阅读环境，提高文献利用率，积极开发文献信息资源，开展多种形式的参考咨询和信息服务，开展各类文献信息用户教学和培训工作。
4.负责文献资料的对外服务和交流，加强信息网络建设，积极开展馆际协作，实现资源共享。
5.重视由传统图书馆向现代化图书馆的过渡。广泛应用计算机技术和网络技术，提高现代化管理手段，加强网络信息资源的开发和利用，坚持数字图书馆的建设，不断提高图书馆服务和建设水平。
6.加强图书馆队伍建设，建设一支思想素质好、业务水平高的图书馆专业人员队伍。配合做好图书馆资料系列各级专业技术人员的职称评定和考核工作。
7.积极开展学术研究，加强图书馆学、信息学和数字图书馆建设的研究，加快图书馆改革与发展。
8.加强对外交流活动，积极参与市高院图书馆工作委员会、市图书馆学会的协作工作，加强与兄弟院校的广泛联系，开展各方面的协作、协调活动。
9.完成上级领导交办的其他工作。
