工 作 简 报
2018年第9期
优质校建设办公室编 二○一八年十一月十六日
1.党建与思想政治教育组
我校开展党务干部专题培训3次，外出考察1次；制定校内主题教育活动方案；开展社会服务1次，接待300余名校学生来校参加研学实践活动；青年志愿服务继续推进。
2.学校管理体制机制改革创新组
学校进行机构改革，确定岗位工作职责，按需设岗；已完成《教师工作量管理办法》制定，待教代会通过后执行。
3.智能制造专业群建设组
完成2018年专业群各专业人才需求调研及岗位调研，正在编写调研报告；完成1门在线开放课程建设；外派1名教师赴知名企业学习；开发校企合作实训项目3个；为企业提供技术咨询1次。
4.人工智能专业群建设组
完成年度《岗位职业能力分析报告》；完成8门理实一体化课程录制；完成横向课题4项；完成部分专业带头人和骨干教师培养过程性材料和物联网基础实训室、物联网通信技术实训室、大数据实训室和工作室立项申报书。
5.汽车制造专业群建设组
申请两项实用新型专利;申报2项重庆市民办教育成果; 获得高校教师资格证1人；与华晨鑫源联合研发一种汽车用齿轮加工工装; 正在进行高职汽车专业现代学徒制教学改革结题；重新修改了《汽车发动机构造》在线开放课程立项申报书；录制《汽车装饰美容》教学视频，并完成后期制作。
6.高水平师资队伍建设组
学校积极开展“百名人才建设工程”的落实工作，多渠道引进人才。10月，学校参加重庆市人才办组织的重点高校引才活动，分赴北京、哈尔滨、西安、武汉等全国10个省市的20余所985、211高校和“双一流”高校参加招聘活动；为扩大招聘宣传面，在重点院校的就业网上发布招聘信息，并利用合作网站 “前程无忧”、“高校人才网”、“新职业”、“云校招”等进行招聘宣传，同时与高端人才招聘网站“猎聘网”合作，一方面通过其网络平台接收简历，一方面以猎头找聘的形式物色人才。通过以上途径，学校接收简历300余份，组织专场面试4批次，面试学生36人，签订就业协议8人。送教师参加高水平专业技能培训，送培人次6人;组织专业讲座15场次，参培1700人次。
7.技术技能积累与社会服务组
学校完成了对南充市三园实验学校300余名学生的机器人、3D打印、无人机项目的研学旅行科普教育；持续推进与华中数控技术联合申报重庆市科委课题1项；共完成2场义务支教， 100人次，100余小时；完成2场扶老助残活动，共80人次、近200小时；完成献血活动1场、无偿献血300余人、献血近12万毫升；组织149人参加创业培训（GYB、SYB）；与茶山竹海街道办事处下属社区联系并商讨社区学院建设方案。
8.扩大合作与交流组
完成对重庆电子工程职业学院和重庆公共运输职业学院的调研；收集整理中介机构关于对外合作项目的资料。
9.创新创业教育组
发布《关于申报校级创新创业项目的通知》；组织参加永川区双创大赛，目前有4个项目进入复赛；组织参加“茶竹姐妹创业创新手工作品创作大赛”，已有2个项目参赛。
